Как люди проверяются учреждениями?
Как определить как люди проверяются учреждениями? Задайте себе этот вопрос и вы все поймете. Как вы действуете когда у вас в компании открывается вакансия и хотите нанять нового сотрудника? Первым делом вы проводите небольшую проверку личности соискателя. Таким образом вы удостоверяетесь, верно ли все, что он говорит о себе в своем резюме. В крайнем случае вы узнаете нет ли у него судимости и других полезных данных.
Журналистам всегда нужна информация об их источниках, чтобы подтвердить достоверность полученных данных. Родители проводят небольшие исследования например, тех лиц или компаний, которые предлагают услуги присмотра за детьми. Некоторые люди прежде чем, как пойти на свидание вслепую с человеком, с которым познакомились в Интернете исследуют его.
Подтвердить личность человека: вызов для учреждений
Во время собеседования будущий сотрудник должен иметь при себе резюме. Когда учреждение проверяет человека делает это заранее. Кончено полезно знать нет ли у него судимости, реальна ли информация о себе, которую он вам предоставил?
Решение этих вопросов уже есть, но они к сожалению довольно-таки ограничены.
- Социальные сети: люди врут в социальных сетях. Совершают кражи личности, меняют свое имя и даже фальсифицируют свои достижения в жизни. Все ради получения рабочей позиции или определенной репутации.
- Базы данных правительственных организации или полиции: учреждения, связанные с правительством, полицией и т.д. У них есть доступ к реестрам граждан, которые они могут свободно консультировать. Там у них есть набор базовых данных, таких как дата рождения, адрес и криминальная история.
- Сайты проверки фоновой информации (Background check): в некоторых странах, таких как Соединенные Штаты, популярно использовать инструменты, которые позволяют осуществлять пойск на наличие судимости, контактную сеть и другую информацию о людях.
Примеры сайтов для Backround check: Peoplefinders, WhitePages, CriminalSearches.
Проблемы современных методов проверки личности людей
Люди проверяются учреждениями , но сайты для хранения информации не являются общедоступными базами данных. Они являются инструментами, к которым у определенных людей и учреждений есть доступ. Причиной может быть и то, что на них люди платят определенную сумму для пойска людей.
По нескольким причинам эти методы поддаются усовершенствованию:
Ограниченный доступ к информации
По понятным причинам, касающимся конфиденциальности не многие люди имеют доступ к информации, которое правительство или полиция может предоставить об их сверстниках. Это абсолютно логично, хотя и может ограничивать возможности для проверки лиц учреждениями. Осеобенно для определения подходит ли кто-то для выполнения определенной работы или задачи.
Решение. Интерфейс, в котором данные, предоставленные другими людьми, создают личность субъекта. Естественно с помощью автоматизированного и научно обоснованного метода.
Ограниченные поля
Даже когда у вас есть полный доступ, эти инструменты возвращают информацию в ограниченных полях. Но информационные интересы вашей компании не обязательно совпадают с интересами другого бизнеса. И не говорить уже об интересах государственных учреждений или спецслужб.
Авиакомпаниям, возможно, потребуется знать медицинские записи соискателя-пилота. А что если у него вдруг не будет приступа эпилепсии во время полета? Может быть, юридическая фирма уделяет больше внимания успеваемости в Гарварде или связам, которые заявитель успел налажить в своей Альма-матер.
Решение: инструмент, который предоставляет своим бизнес-клиентам возможность разработки собственных шаблонов. Это гарантирует, что клиенту будут предоставляться только те аспекты, которые относятся к их компании. При условиях информационного изобилия это играют важную роль.
Различные внутренние политики
Не во всех странах частные клиенты имеют доступ к информации людей, для проведения исследований.
Решение: инструмент, который предоставляет компаниям данные о людях, но всегда соблюдает категории безопасности, к которым обычные пользователи относят каждую предоставленную инструменту информацию. При этом также соблюдая положения Европейского Общего регламента по защите данных.
Люди бед идентификации
Не везде и не все люди проверяются учреждениями. Во многих странах присутствует часть населения, у которой нет документа, подтверждающего их личность перед властями. Это бессомненно существенно ограничивает их жизнь. В таких условиях очень трудно: найти этих людей, оказывать им услуги, пригласить на работу, платить зарплату и д.р.
Решение: Программное обеспечение, которое обеспечивает эффективный интерфейс для переписи людей без идентификации во всем мире. Таким образом, некоторые компании могут даже отправлять добровольцев для проведения переписей, чтобы создать бизнес-модель на основе данных. Люди без идентификации будут предоставлять свою информацию бесплатно, чтобы иметь цифровое присутствие в Интернете. Это позволит им иметь доступ к различным услугам, путешествовать, иметь кредитные карты или совершать онлайн-платежи.
Если вы ищете онлайн-инструмент, с решением эти проблем, вы можете его не сразу найти. Но вы скоро узнаете о нем … Будьте начеку
Related posts
