Author: Rafael González

ИЗ ЭСТОНИИ В МИР

Эстония это довольно небольшая страна, но благодаря огромным усилиям её граждан и правительства с последних времен к ней применятся очень вдохновляющее название: первая цифровая нация в мире. Она бросает вызов в частности, более развитым странам, которые далеки от достижения эстонских процессов социальной информатизации. Житель Эстонии может выполнять самые разные процедуры очень легко. Аккредитации, учетные записи […]

March 6th, 2020 by

  • 43.7K

    • Существовать в облаке

    Задумывались ли вы о том_ есть ли жизнь после смерти? Я считаю, что это все люди делают. То ли по религиозным соображениям, то ли из-за страха перед будущим или просто с научного интереса. Гипотезы, которые общество нашло для этой проблемы, разнообразны и междисциплинарны. Одна из них сильно привлекает мое внимание: Будем ли мы существовать в […]

    February 28th, 2020 by

  • 38.7K

    • Как люди проверяются учреждениями?

    Как определить как люди проверяются учреждениями? Задайте себе этот вопрос и вы все поймете. Как вы действуете когда у вас в компании открывается вакансия и хотите нанять нового сотрудника? Первым делом вы проводите небольшую проверку личности соискателя. Таким образом вы удостоверяетесь, верно ли все, что он говорит о себе в своем резюме. В крайнем случае […]

    February 19th, 2020 by

  • 40.7K

    • Люди без идентификации… что с ними происходит?

    Одно из самых недооцененных преимуществ современной жизни это возможность быть идентифицированы. Никто не рассматривает удостоверения личности, водительские права или паспорт как ценный актив. Может быть, вы видите какую-то пользу, когда вы находитесь далеко от дома. Но люди без идентификации на планете испытывают очень серьезные проблемы. По данным Всемирного банка, примерно миллиард людей не могут доказать […]

    February 18th, 2020 by

  • 49.5K

    • Онлайн резюме: плюсы и минусы

    Приходилось ли вам недавно искать работу? Если да, то вы наверное знаете, что обновленный онлайн-резюме никогда не помешает. Динамики набора персонала сильно изменились в последнее время. Например, теперь удаленно работать в компании проще, чем когда-либо. Часто заявителям требуется тест, чтобы продемонстрировать определенные навыки и умения, и этот тест обычно проводится через Интернет. Видеозвонки, конференции с […]

    February 14th, 2020 by

  • 41.4K