Волонтеры по всему миру: три опыта
Волонтеры сегодня двигают мир своими постоянными усилиями. Сколько раз мы не слышали о самоотверженной работе людей в проектах, делах или компаниях?
Сегодня мы расскажем вам о трех конкретных опытах волонтерства. Читайте дальше, потому что вы тоже можете участвовать в них.
Волонтеры Майкрософта
Компания, созданная Биллом Гейтсом, имеет волонтерскую программу, ориентированную на преподавание информатики. Под названием “Программа технологического образования и обучения грамоте в школах” (TEALS) это начинание филантропов компании Microsoft.Цитата: Я работаю волонтером удаленно, потому что верю в то, что могу поделиться компьютерными знаниями со студентами, которые в противном случае не имели бы доступа к ним. ИСТОЧНИК: Sierra Acy, инженер-программист и волонтер TEALS.
Я работаю волонтером удаленно, потому что верю в то, что могу поделиться компьютерными знаниями со студентами, которые в противном случае не имели бы доступа к ним.
Sierra Acy, инженер-программист и волонтер TEALS.
Вы сможете работать, используя инструмент удаленного класса, в двух ролях: учитель или ассистент учителя. Для получения подробной информации о программе, обязательствах, времени и обучении, вам следует ознакомиться с их Руководством для волонтеров.
Следует отметить, что любой человек, имеющий ученую степень в области информатики или опыт работы в данном секторе, может подать заявление о приеме на работу в качестве волонтера. Кроме того, на своей странице FAQ компания Microsoft указывает, что вам не обязательно быть сотрудником компании, чтобы стать волонтером TEALS, поскольку около 85% людей, участвующих в проекте, в настоящее время не являются таковыми.
Компания, расположенная в Редмонде, считает, что только благодаря вкладу и участию волонтеров можно довести компьютерное образование до школ-партнеров. Они также работают над тем, чтобы принести в эти школы лучшые учебные программы.
Эстония: Волонтеры против КОВИД-19
Коронавирус изменил нашу жизнь с начала года. Это был лейтмотив для стартапа Zelos, чтобы переосмыслить свою практику, чтобы помочь пожилым людям и призвать волонтеров.
Компания Zelos была создана осенью 2019 года с целью содействия делегированию задач руководителям мероприятий и фестивалей. Пандемия изменила перспективы этой компании, и когда разразился коронавирусный кризис, команда Zelos обнаружила две основные проблемы в своем сообществе:
- В Эстонии проживает население старшего возраста, составляющее 19,7%, которое подвержено высокому риску заражения пандемией.
- Были люди, готовые помочь другим, но они не могли найти способа сделать это.
Члены стартапа приняли участие в первом #HackTheCrisis, мозговом штурме, посвященном решениям, которые помогут эстонскому сообществу справиться с карантином. Оттуда появилась победоносная COVIDhelp, телефон доверия для пожилых людей – которые, возможно, не очень хорошо разбираются в технологиях – и волонтеры сообщества, которые были готовы помочь во время карантина.
“Это положительная сторона этого ужасного кризиса: общество значит для людей больше, когда у вас есть общий враг”. Мы должны преодолеть это вместе. Это сближает людей. Это действительно показывает, что технология не является чем-то, что разделяет людей. Но это может быть связующим фактором, объединяющим разных людей, если они имеют одинаковый доступ к цифровому пространству.
Йоханна-Май Риисмаа, основатель и генеральный директор Zelos
COVIDhelp помогла местной общине и менее чем за неделю набрала более двух тысяч волонтеров. Это было достигнуто при поддержке Tele2, предоставившей телефонные линии, и Accelerate Estonia, предоставившей средства.
В настоящее время они прекратили создание и поддержку “Телефона доверия сообщества Селос”. Но если вы хотите узнать больше об этом проекте, вы можете проконсультироваться с ними или связаться с компанией.
FySelf делает ставки на волонтеров
В приоритетах FySelf Волонтеры занимают особую роль, потому что их мотивация, преданность делу и поддержка могут помочь нам расти и стать первой в мире сетью социальной идентификации. Наша категория представлена как Логгер-Волонтер и, если Вы заинтересованы, Вы можете стать одним из наших сотрудников.
Чтобы стать одним из наших волонтеров, вы просто должны быть зарегистрированы в FySelf и, после этого, получить базовый уровень репутации, который позволяет нашей системе дать вам это признание. Таким образом, вы можете работать с нами на добровольной основе.
Чтобы узнать больше о задачах и преимуществах Логгера-Волонтера, мы приглашаем Вас ознакомиться с этой должностью. Кроме того, мы предлагаем вам рассмотреть дела, которые мы защищаем, связанные с социальными проблемами, технологиями и окружающей средой. Да, В FySelf мы верим в технологический, инклюзивный мир, с охраной окружающей среды и менталитетом “Ноль отходов”.
Наши волонтерские соглашения рассчитаны на один месяц, но могут быть продлены через 30 дней. После того, как вы закончите работу, мы признаем ее.
Растите вместе с нами. Поддержите наши начинания и станьте частью нашей команды Логгеро-Волонтеров.
Related posts
